Philosophie

Bei meiner Arbeit stehen Sie als Mensch, Sie als Team oder Sie als Organisation im Mittelpunkt. Das bedeutet für mich, dass ich mich im Vorfeld mit Ihnen intensiv beschäftige, Ihre Situation wahrnehme, auf Ihre Bedürfnisse eingehe und mit Ihnen für die gemeinsame Arbeit Ziele vereinbare.

In diesem Zusammenhang ist es mir wichtig Ihre Ressourcen zu aktivieren, auf Ihren Potenzialen und Ihrem Erfahrungsschatz aufzubauen, neue Impulse zu geben, Sie zu einem Perspektivenwechsel einzuladen, Denkprozesse anzuregen und die Erkenntnis zu fördern, dass alles was Sie für Ihre erfolgreichen Veränderungen benötigen bereits in Ihnen steckt und darauf wartet, dass Türen für neue Wege geöffnet werden.

Für Ihren Erfolg arbeite ich mit Ihnen Hand in Hand sowie mit Herz und Verstand. Dabei setze ich motivierende und humorvolle Methoden und Kommunikationstechniken ein, denn intensive und zielorientierte Arbeit darf auch Spaß machen. So erweitern Sie mit meiner lebendigen und respektvollen  Art und Weise Ihr Handlungsspektrum und erzielen nachhaltige Effekte.

Bei meiner Arbeit mit Ihnen beziehe ich Ihr ganzes System mit ein, in dem Sie sich bewegen, also Ihr soziales und berufliches Umfeld und dessen mögliche Reaktionen auf Ihr Handeln bezüglich der Veränderungen. So gelingt es, Ihre vorhandenen Potenziale im Sinne einer individuellen Entwicklung zu aktivieren.

Mir ist es wichtig, dass die erarbeiteten Ideen und Konzepte passgenau und praxistauglich und somit auch umsetzbar sind. Ein erster wichtiger Schritt in diese Richtung ist, Sie als Betroffene zu Beteiligten zu machen. Mein Ansatz ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, bei der ich Ihr Wertesystem, Ihre Autonomie sowie Ihre selbstverantwortliche Persönlichkeit achte.