Gespräche über kritische, schwierige oder belastende Themen zu führen ist nicht einfach, denn sie erzeugen oft unangenehme Gefühle auf Seiten – der Führungskraft als auch auf Seiten des Mitarbeitenden. Jedoch bergen wertschätzend und zielgerichtet geführte Kritikgespräche auf beiden Seiten eine Chance für ein nachhaltiges Optimieren der Zusammenarbeit. Lernen Sie in diesem Seminar, wie sich mit Hilfe einer positiven Haltung, einer klaren Struktur und dem Einsatz professioneller Gesprächstechniken gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden konstruktive Lösungen erarbeiten lassen. Gerne stimme ich die Inhalte auf Ihren Bedarf ab.